Le bilan de compétences peut vous permettre :
- d’explorer et de valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations ;
- de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- d’utiliser les atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière ;
- une analyse de la faisabilité du projet au regard des besoins socio-économiques de votre territoire
Ce que le bilan de compétences n’est pas :
- Un CEP
- Une simple action de formation, car aucun diplôme n’est délivré à l’issue du bilan. Cependant celui-ci peut aboutir à des recommandations de formation professionnelle ou à un projet de VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience)
- Un reclassement externe ou outplacement
- Une prestation d’accompagnement à la recherche d’emploi
- Un stage de bien-être
- Un coaching professionnel ou personnel
- Une préparation à la retraite…
Vous trouverez plus de détails sur le bilan de compétences que je peux vous proposer dans la plaquette ci-contre.
N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez que nous discutions ensemble de vos besoins et attentes par rapport à ce bilan de compétences (1er RDV gratuit et sans engagement).