Objectifs
- Acquérir une méthodologie structurée de résolution de problèmes
- Analyser les causes de problématiques professionnelles
- Construire et prioriser des solutions opérationnelles
Moyens et méthodes
- Alternance d’apports théoriques, de présentation d’outils MRP et de mise en pratique en mode sous-groupe
- Formation « en mode action » participative suscitant échanges et collaboration
- Exercices pratiques
- Remise d’un support pédagogique
Public
- Intra entreprise
- Pas de prérequis
Organisation
- Formation sous le mode groupe de 8 à10 personnes maximum
- Lieu : Possibilité sur site
- Une convocation est envoyée à chaque participant avec la communication du programme et des objectifs de la formation
- Un rappel des objectifs et du programme de la formation sera réalisé au démarrage de la formation ainsi qu’un recueil des attentes de chaque participant(e)
- Une attestation de participation nominative sera remise pour chaque stagiaire ayant suivi l’intégralité de l’action de formation
Pour le programme détaillé, les tarifs et dates, contactez moi